כל העבודה שניסית לחסוך באמצעות פנייה לנציג המגדר-הניהולי תחזור אליך כמו בומרנג בצורה של משימות נוספות.
חוקים ועקרונות המסבירים את פעולת העובדים ועצלנותם, את הכוחות המופעלים עליהם, ויחסי עובד-מנהלת. פוסט ראשון הפורש את סודות ההייטק בפני קהל הקוראים, בעקבות גילוי עומק הבורות בכללי התכנות ההישרדותי בקרב מתכנתי ארצנו.
רוצים לדעת מניין הגי"ט שלי? אם תמונה אחת שווה אלף מילים, כמה שווה תרשים זרימה? וכמובן, האלגוריתם ההישרדותי שיאפשר לכם לשרוד בהיי-טק: "מדריך מעשי להתחמקות מטיפול בבאגים"
לרגל חג מתן תוכנה, עשרת הכללים שעל כל מנהלת ומנהל חברי המגדר-הניהולי בפלג המזרח-תיכוני של תעשיית ההיי-טק פה בארץ הקוד-אש חייבים להכיר. החל מ"אנוכי המנהלת" ו"לא יהיה לך מנהל אחר על פני" וכלה ב"לא תענה" תשובות ברורות, ו"לא תגנוב" את הזמן בטונות של ישיבות מיותרות. חג שמח.
אצלנו בהיי-טק דווקא כן כל יום פורים! קבלו פוסט מהפכני על המגדר-הניהולי, אפקט הקוברה וחוק היפוך המשימות. עוד מחשבות על "מהנדסים ממאדים ומנהלות מנוגה" ומה שביניהם. וגם על הרפורמה בהיי-טק ושתי בדיחות מוצלחות.
פינת הקפה 