שו"ת (שאלות ותשובות) בנושאי ארכי-טקטורה, המסביר אחת ולתמיד איך זה שהארכי-טקט אף פעם אינו אשם, למה כתבי הקוד-אש אף פעם לא מחוברים למציאות, ואיך אפשר לפתור זאת באמצעות דיקמונט לאחור. על אומנות החירטוט, שיטת הסניוריטי ההייטקיסטית, תופעת התמורה הפוחתת, ועוד ועוד, עד שכולכם תרוצו להיות ארכי-טקטים.

על חברות "דוג-פריינדלי" ו "קוד-פריינדלי". על להט החרב המתהפכת, ועל מי לא כדאי לסמוך בשעת הדחק (רמז – עלי). פוסט בינוני על יתרון הבינוניות.

סיפורו של Branch פיתוח שלא ידע להגיד לא. סיפור מרגש ונוגע ללב עד שחרור גירסאות. משל עם מוסר השכל שלקחו בצידו. מבוסס על סיפור ילדים ידוע.

"יְהִי קוֹד חֲבֵרְךָ חָבִיב עָלֶיךָ כְּשֶׁלְּךָ", "קוֹד עָשׂוּ חֲכָמֵנוּ" ועוד אסופת פסוקים לקוד-רוויו ולכל עת. על תורת האבולוציה ההייטקית בשתי מילים – התחמן שורד. על מטרתו האמיתית של הקוד רוויו – הלגליזציה של ההעלבה. וגם מי אמר: "ככה לא בונים תוכנה"!

"תשים את הזה שמה, ותביא לי את הדברים מלמטה. אה! וגם תעשה מכונה" – מכירים את רשימת המטלות הביתית העמומה? אז ככה זה גם נראה בעבודה. על העמימות לסוגיה, מניפת התירוצים ושירת הארכי-טקטורה

מה ההמשך של הכלל הידוע: עובד? אל תיגע! ועל מי נאמר: "אמור מעט ועשה הרבה רעש"? על בלוטת יותֶרֵת המוטיבציה וספירלת המשכורות. פוסט התמודדות עם עובד חדש ומלא מרץ.

על התפטרות שקטה ורועשת, קבוע צ'אמפרנאוונה, תאטרון הפרודוקטיביות ועמימות תפקידית. וגם תזכורת אופטימית לדחיינות מובנית. אבל בעיקר טיפים מעשיים ומוכחים אמפירית איך לתת מינימום ולקבל מקסימום ב(כמעט) אפס מאמץ. כדברי זקני ההיי-טק: "עבוד מעט והרווח הרבה"!

את מי אני הולך תכף דוקר מרוב עצבים? על תופעת התמורה הפוחתת ופרדוקס התגמול ההופכי, ולמה ותיקי התעשייה לא יוצאים לחופש. מה זה קוד מזדקן, ואיך זה שאני לא מפחד שיפטרו אותי אפילו שאני לא עושה כלום.

על מה שחשוב ומה שלא חשוב בהיי-טק, ומה אפשר ללמוד מהמכבים לימינו? על משפט אי-שוויון הקרדיטים, פיתוח אינפלציוני, וטיפים נחוצים על מנת לשרוד בהיי-טק.